10 datos que debe saber sobre la Incapacidad del Seguro Social (SSD):
La incapacidad del Seguro Social es un programa federal que brinda asistencia económica a personas que no pueden trabajar debido a una condición médica.
Para cualificar para los beneficios de incapacidad, debe tener una condición médica que se espera que dure al menos un año o más.
Los beneficios de Seguro Social no se basan en la necesidad financiera, sino en su historial laboral y la cantidad que ha pagado al sistema de Seguro Social.
Puede solicitar los beneficios de incapacidad a través de un abogado y los honorarios puede ser pagados a través del mismo Seguro Social.
El proceso de solicitud puede ser largo y puede llevar varios meses recibir una decisión.
Se rechazan muchas solicitudes iniciales de SSD. Si se rechaza su reclamo, tiene derecho a apelar la decisión.
Los beneficios de incapacidad están destinados a reemplazar una parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una discapacidad.
El monto de su beneficio SSD mensual se basa en su historial de ganancias.
Los beneficios de SSD pueden continuar mientras usted permanezca discapacitado e incapaz de trabajar, pero pueden estar sujetos a revisiones periódicas.
El Libro Azul es la lista oficial de discapacidades de la SSA que se utiliza para determinar la elegibilidad por discapacidad. Puede ver la lista de enfermedades del Seguro Social que son incapacitantes aquí: https://segurosocialporincapacidad.com/lista-de-enfermedades
Tenga en cuenta que las reglas y regulaciones de Incapacidad del Seguro Social pueden cambiar con el tiempo, por lo que es esencial consultar con la Administración del Seguro Social o consultar con un profesional legal para obtener la información y orientación más actualizada sobre los beneficios de SSD.
Los veteranos de nuestra nación arriesgan sus vidas para protegernos y a menudo los efectos de su servicio militar pueden ser significativos y durar mucho después de su servicio. Los veteranos que regresan del servicio con una incapacidad o que desarrollan una discapacidad más adelante en la vida se enfrentan a una serie de problemas de salud, sociales y financieros. Sin embargo, es posible que estos veteranos no sepan de que son elegibles para una serie de beneficios como resultado de su servicio.
Los veteranos pueden recibir tanto beneficios por discapacidad de veteranos y también la incapacidad del Seguro Social
Los veteranos discapacitados son elegibles para recibir beneficios por incapacidad de veteranos a través del Departamento de Asuntos de Veteranos, así como beneficios por incapacidad del Seguro Social a través de la Administración del Seguro Social (SSA). Estos beneficios son separados y distintos, y requieren diferentes aplicaciones. Sin embargo, lo más importante que debe tener en cuenta es que los veteranos discapacitados pueden solicitar y recibir ambos tipos de estos beneficios al mismo tiempo.
Algunos veteranos pueden acelerar sus aplicaciones de Incapacidad
Los veteranos discapacitados no tan solo pueden recibir beneficios tanto de VA como de SSA, sino que algunos veteranos pueden acelerar sus aplicaciones de incapacidad. Se utiliza un proceso acelerado especial para los veteranos con discapacidades relacionadas con el servicio. Este proceso acelerado se utiliza para los miembros del servicio que quedan discapacitados mientras están en servicio militar activo a partir del 1 de octubre de 2001.
Ten en cuenta que no importa dónde se produjo la discapacidad para el proceso acelerado en servicio activo. Ya sea que la discapacidad se haya producido en el extranjero o en suelo estadounidense, todo lo que importa para este proceso acelerado es que el solicitante quedó discapacitado mientras estaba en servicio activo.
Además, los miembros del servicio a los que se les han otorgado calificaciones de discapacidad 100% permanente y total también tienen derecho a un procesamiento acelerado de sus aplicaciones de incapacidad.
Los récords médicos y el VA
Al comenzar el proceso de solicitud de incapacidad, los veteranos pueden pensar que, debido a que su principal fuente de tratamiento es un centro médico de VA, la SSA podrá obtener fácilmente sus récords médicos. Desafortunadamente, el VA no tiene un gran historial de suministro de los registros necesarios a la SSA.
Como resultado, es una buena idea que los veteranos intenten obtener copias de sus propios récords médicos para que puedan presentarlos personalmente a su Abogado de Seguro Social cuando sea necesario. Sin embargo, tenga en cuenta que nunca se debe presentar ningún registro médico a la SSA sin hacer una copia primero, ya que la SSA también puede perder fácilmente documentos importantes.
El salario militar no afecta a la elegibilidad del Seguro Social por Incapacidad
Estar en servicio activo y recibir un pago militar no impide necesariamente la elegibilidad o el pago de los beneficios de incapacidad a los miembros del servicio. De hecho, la SSA orienta específicamente a los miembros del servicio a que su recepción de pagos militares no los disuada de solicitar beneficios de SSD.
Los solicitantes de incapacidad que estén recibiendo tratamiento en una instalación médica militar y/o están cogiendo una terapia designada serán tratados como cualquier otro solicitante de incapacidad. La SSA evaluará determinará su elegibilidad para los beneficios de SSD.
Si eres un veterano y vas a solicitar beneficios del Seguro Social por Incapacidad, considera llamar al 787-344-9219 para una consulta gratis con un Abogado de Seguro Social o visite la página de www.segurosocialporincapacidad.com.
¿Me puedo incapacitar por el Seguro Social en Puerto Rico por ansiedad?
Muchas veces a los abogados de seguro social le preguntan si una persona se puede incapacitar por estar sufriendo de ansiedad y/o por los nervios. Por ello, más abajo en este artículo le damos la respuesta y los requisitos del Seguro Social para demostrar su incapacidad por ansiedad. No obstante, siempre recuerde que el Seguro Social generalmente requiere que esté en tratamiento psiquiátrico mensualmente para corroborar sus condiciones emocionales. Usualmente no es suficiente solamente ver un psicólogo, en vez de un psiquiatra. Igualmente, el Seguro Social también puede considerar que su condición emocional es incapacitante si ha tenido una hospitalización psiquiátrica reciente, además de su tratamiento médico regular. Debido a que hay muchas variantes y excepciones, recomendamos que consulte su situación con un abogado de seguro social en Puerto Rico al 787-344-9219 para una consulta totalmente gratis y confidencial. A los abogados le paga directamente el Seguro Social solamente si le aprueban su caso.
Las personas que tengan una ansiedad severa que le cause un impacto negativo en su vida diaria y le afecte desempeño social pueden posiblemente cualificar para los beneficios del Seguro Social por Incapacidad. Un trastorno de ansiedad es un trastorno en el que la ansiedad (sentimientos persistentes de aprensión, tensión o inquietud) lo altera de manera predominante. Los trastornos de ansiedad son los más comunes de los trastornos emocionales.
Los síntomas de la ansiedad
Los síntomas de los trastornos de ansiedad pueden incluir sentimientos abrumadores de pánico y el miedo, pensamientos obsesivos incontrolables, pesadillas recurrentes y, recuerdos intrusivos dolorosos. Los síntomas físicos de esta condición pueden incluir aumento de la frecuencia cardiaca, sudoración, temblores, náuseas, tensión muscular, y otras reacciones físicas incómodas.
El trastorno de ansiedad se diferencia de los sentimientos normales de nerviosismo, ya que los síntomas del trastorno de ansiedad a menudo ocurren sin razón aparente y no desaparecen. En lugar de funcionar como un llamado a la acción, estas reacciones alarmantes pueden hacer experiencias cotidianas fuentes de potencial de terror. Si no se tratan, los trastornos de ansiedad pueden impulsar a la gente a tomar medidas extremas (como negarse a salir de la casa), para evitar situaciones que puedan desencadenar o empeorar la ansiedad. La realización del trabajo y las relaciones personales sufren inevitablemente como resultado.
Tipos de trastornos de ansiedad
Generalmente, hay cinco tipos de trastornos de ansiedad:
trastorno de ansiedad generalizada;
trastorno obsesivo compulsivo (OCD);
trastorno de pánico;
trastorno de estrés post-traumático (PTSD) (“Post Traumatic Stress Disorder”); y
la ansiedad social / fobia.
El trastorno de ansiedad generalizada se caracteriza por al menos seis meses de un estado más o menos constante de tensión o la preocupación, no relacionada con ningún evento específico. El trastorno de pánico se caracteriza por repetidos ataques no provocados de ansiedad o terror que duran hasta diez minutos. El trastorno obsesivo compulsivo se caracteriza por pensamientos o impulsos recurrentes, persistentes, intrusivos y que la persona puede sentir puede ser controlado mediante la realización de conductas repetitivas. El trastorno de estrés postraumático es causada por ser parte de o ser testigo de un evento traumático y produce graves síntomas de estrés que duran más de un mes.
Las fobias, un tipo de trastorno de ansiedad, son irracionales, involuntarios, y los temores abrumadores que llevan a una persona a evitar los objetos comunes, eventos o situaciones, incluidas las situaciones sociales.
¿Me puedo incapacitar por los problemas de ansiedad?
No todos los casos de depresión y la ansiedad son lo suficientemente graves como para hacer a un individuo elegible para los beneficios de Seguro Social por incapacidad. Los beneficios por incapacidad están disponibles sólo para las personas que sufren un impacto grave y marcada en sus vidas como resultado de su discapacidad. Por ejemplo, alguien que se encuentra sólo levemente deprimido, pero que todavía puede ducharse y vestirse todos los días e ir de compras y cocinar comidas generalmente no va a ser elegible para los beneficios, pero alguien que experimenta una interferencia significativa con la capacidad de realizar actividades diarias normales puede ser capaz de cualificar para los beneficios del Seguro Social por Incapacidad. Además del requisito de que la incapacidad sea lo suficientemente grave, el Seguro Social también requiere que la discapacidad sea una causa a largo plazo. Esto significa la imposibilidad de trabajar debido a la ansiedad debe haber durado 12 meses en el momento de la solicitud, o debe esperar que una duración de 12 meses según le va a indicar el abogadodeseguro social.
Nuestros abogados del Seguro Social ofrecen orientación en cuanto a cómo la ansiedad severa debe estar en orden para que pueda hacer una persona elegible para recibir beneficios. Esta guía se encuentra en la lista del Seguro Social de las deficiencias, que es una lista de las incapacidades cubiertos que proporciona detalles sobre qué síntomas deben ser expuestas para que estas incapacidades específicas que deben considerarse incapacitante.
Los listados del Seguro Social para los trastornos relacionados con la ansiedad especifica que, para los pacientes poder cualificar sobre la base de un trastorno de ansiedad, deben exhibir al menos una de las siguientes condiciones que ya mencionamos anteriormente:
Ansiedad generalizada: con tensión muscular, aprensión, hiperactividad y/o hiper–alerta (Ejemplo, constantemente mirando por las ventanas);
Ataques de pánico severos: ataques de pánico continuos y recurrentes que se producen al menos una vez por semana, en promedio;
OCD – comportamiento obsesivo o compulsivo continuo que provoca malestar significativo;
PTSD – Trastorno de estrés postraumático: recuerdos constantes, continuos e intensos de un evento traumático; o
Fobia: un miedo constante o miedo que no es racional y que obliga a las personas a evitar la situación / persona / actividad que causa el miedo.
Además de presentar los síntomas de una de las condiciones anteriores, para cualificar sobre la base de la ansiedad, el individuo generalmente debe ser incapaz de funcionar fuera de su casa o que la experiencia emocional interfiera en dos de los siguientes aspectos:
la vida cotidiana en la casa;
función social adecuada;
concentrarse, persistir en una tarea, o funcionando a un ritmo adecuado, o;
persistencia de la ansiedad (es decir, tener períodos continuos de descompensación durante largos períodos de tiempo).
Si usted está incapacitado y no puede trabajar a causa de una de estas condiciones de ansiedad o cualquier otra condición médica diagnosticada por un doctor, llame al 787-344-9219 para una consulta con un abogado de Seguro Social aquí mismo en Puerto Rico o visite la página de www.segurosocialporincapacidad.com
Nada de lo anterior debe ser considerado como consejo legal y es solo para información general. Todo lo anterior tiene que ser corroborado directamente con el Seguro Social o con un abogado de seguro social para que le brinden más detalles y verifiquen la información.
La decisión sobre su caso de incapacidad se hará a base de tres tipos de pruebas que lo pueden hacer elegible para la Incapacidad del Seguro Social (SSD):
La evidencia médica – Esto incluye todos los récords que se obtienen por la administración de seguro social de sus proveedores de tratamiento, incluyendo resúmenes de admisión y alta, informes de análisis de sangre, imágenes (tomografías computarizadas, radiografías, tomografías PET y resonancia magnética) y las notas hechas por sus médicos específicos. Si su reclamo se basa en un trastorno mental, por supuesto, su psiquiatra sería considerado su médico tratante.
Debido a que hay muchas variantes y excepciones, siempre recomendamos que consulte su caso de incapacidad con los abogados de seguro social llamando al 787-344-9219 para una consulta gratis y confidencial aquí mismo en Puerto Rico. También puede enviar un WhatsApp a ese mismo número.
Historial de Trabajo o la información sobre el rendimiento académico – Para los adultos que están tratando de cualificar para la incapacidad, la segunda área de información que estará bajo la consideración estará relacionado con su historial de trabajo. Lo que esto significa básicamente es que un examinador de incapacidad revisará el historial de trabajo pertinente del reclamante (los empleos de los últimos quince años) y tratar de determinar si el solicitante tiene la capacidad de volver a uno de los puestos de trabajo, o llevar a cabo algún tipo de otro trabajo basado en sus diversas habilidades y formación.
Información sobre el reclamante, o las actividades de la vida diaria – actividades diarias normales son considerados por la SSA (la administración de seguro social) para proporcionar información sobre si una persona puede participar en actividades de trabajo.
Por ejemplo, si una persona tiene una enfermedad degenerativa del disco, sería normal esperar que tengan dificultad para permanecer de pie o sentado durante un tiempo muy largo, o pueda levantar objetos por encima de cierto peso. Si su empleo antes les obligaba a participar en este tipo de actividades físicas, es posible que ya no tiene la capacidad de volver a ese tipo de trabajo, o hacer cualquier otro tipo de trabajo que utiliza este tipo de actividades.
La pregunta es, ¿cómo sabrá la administración de seguro social, si una persona tiene un cierto tipo de limitación, o un conjunto de limitaciones? Simplemente ser diagnosticado con un cierto deterioro en general no es una prueba, en y por sí mismo. Y aunque que los récords médicos proporcionan la mayor parte de la evidencia utilizada en un caso, muy a menudo los récords por los médicos no hacen mención a las limitaciones físicas específicas o limitaciones mentales.
Por esta razón, los examinadores de incapacidad por lo general se ponen en contacto con el demandante a preguntar acerca de sus actividades diarias normales. Pueden hacer esto enviando un cuestionario para completar, o pueden llamar directamente al reclamante. También se pueden poner en contacto con una persona que conoce al reclamante y esta persona le suministra esta información.
Si usted entiende que está incapacitado y no puede trabajar a causa de una condición médica, llame al 787-344-9219 para una consulta gratis con un abogado de Seguro Social aquí mismo en Puerto Rico o visite la página de www.segurosocialporincapacidad.com
Recuerde que nada de lo anterior debe ser considerado como consejo legal y es solo para información general. Todo lo anterior tiene que ser corroborado directamente con el Seguro Social y/o con un abogado de seguro social para que le brinden más detalles y verifiquen la información.
¿Me puedo incapacitar por pérdida de visión periférica?
Preguntas al abogado de Seguro Social – La incapacidad del Seguro Social en Puerto Rico por la pérdida de visión periférica
Muchas veces a los abogados de seguro social le preguntan si una persona se puede incapacitar por haber perdido la visión periférica o la visión periferal. Según exponemos a continuación, es posible que a usted le concedan los beneficios del Seguro Social por Incapacidad por la pérdida de visión dependiendo de la severidad. Debido a que hay muchas variantes y excepciones a esta condición, recomendamos que consulte su situación con los abogados de seguro social al 787-344-9219 para una consulta gratis hoy mismo o visite la página de www.segurosocialporincapacidad.com para obtener más información sobre la incapacidad.
Si usted tiene muy mala visión periférica, puede cualificar como legalmente ciego y ser elegible para los beneficios por discapacidad del Seguro Social (SS). El SS detalla cuánto de una disminución de la visión periférica debe tener para que ésta pueda considerarse una incapacidad que le impida trabajar, por lo que lo hace elegible para los beneficios por incapacidad. Para ser considerado para la incapacidad en virtud de la pérdida de la visión periférica, usted tendrá que tener una prueba de campo visual, lo cual no es parte de un examen ocular de rutina.
La visión periférica se disminuye a menudo como resultado de glaucoma, retinitis pigmentosa (RP), y otros tipos de enfermedad de la retina periférica. Además, los accidentes cerebrovasculares, tumores cerebrales y traumatismos en el cerebro pueden causar hemianopsia, un tipo específico de pérdida de la visión periférica donde la mitad del campo visual es visible. Si usted tiene alguna de estas condiciones, el médico debe hacer una prueba de campo visual. La pérdida de la visión periférica puede ocurrir junto con o independientemente de la pérdida de la agudeza visual central (lo bien que se puede ver en línea recta).
Requisitos de Seguridad Social para la pérdida del campo visual
El “Libro azul” del SS establece los requisitos para que le concedan los beneficios por discapacidad por una contracción (disminución) de su campo visual (el término oficial para la visión periférica). Primero, el SS requiere de un examen físico realizado por un oftalmólogo u optometra para una prueba de eficiencia del campo visual.
Prueba de campo visual
Una prueba de campo visual (perimetría) no es dolorosa y es bastante simple. El médico utilizará un perímetro, o bien un analizador de campo Humphrey o pulpo automatizado, o un perímetro manual de Goldmann. Usted no tiene que tener sus ojos dilatados, por lo que no hay gotas necesarias. Durante la prueba, usted pone su barbilla en una mentonera y mirar hacia adelante en una máquina. Cada vez que usted nota un destello de luz en alguna parte en su campo de visión, hace clic en un botón. A veces, las luces son brillantes, y a veces son tenues. Ocurren al azar por todas partes y en ocasiones se encuentran cerca del centro para asegurarse de que se están concentrando.
Como usted responde durante la prueba, los resultados se asignan de acuerdo a la ubicación y la intensidad de los destellos de luz, para medir el alcance de su visión. El examen mide cuántos grados se puede ver desde un punto central de fijación.
El campo visual de rendimiento estándar
Para tener la gravedad requerida por el SS para la contracción (disminución) de los campos visuales (listado 2.03), debe tener resultados de pruebas que equivalen a uno de los siguientes, en el mejor ojo:
eficiencia en el campo visual de 20 % o menos;
diámetro mayor del campo visual no más de 20 grados desde el punto de fijación, o
desviación media de -22 o peor, medida por la perimetría automatizada de umbral estático.
Si usted tiene una buena visión periférica en un ojo, usted no calificará para los beneficios por incapacidad.
Eficiencia Visual
Si usted no cualifica para recibir beneficios por incapacidad bajo la contracción del campo visual (visión periférica pobre), es posible que pueda cualificar si también está corto de vista (es decir, si usted tiene mala agudeza visual). Eficacia visual es un porcentaje que combina la eficiencia de su campo visual (visión periférica) y su agudeza visual central (visión recta). El SS está interesado en su eficiencia visual en el mejor ojo único.
Para determinar su porcentaje de eficiencia visual, usted necesitará saber su agudeza visual (por ejemplo, 20/ 50) en su mejor ojo. Después, su agudeza visual se debe convertir en un porcentaje, llamado su eficiencia visual central.
Para cumplir con la norma publicada por el Seguro Social para la pérdida de la eficiencia visual (listado 2.04), la eficiencia visual en el mejor ojo, después de la mejor corrección, deberá ser del 20% o peor.
Si usted está incapacitado y no puede trabajar a causa de una de estas condiciones médicas y ha sido diagnosticada por un doctor, llame al 787-344-9219 para una consulta con un abogado de Seguro Social aquí mismo en Puerto Rico o visite la página de www.segurosocialporincapacidad.com para más información.
Nada de lo anterior debe ser considerado como consejo legal y es solo para información general. Todo lo anterior tiene que ser corroborado directamente con el Seguro Social o con un abogado de seguro social para que le brinden más detalles y verifiquen la información.
Seguro Social Blog de Puerto Rico 